及时成立领导小组，召开干部作风提升年动员部署会，印发《县市场监管局干部作风能力提升年实施方案》，全局干部立足本职，建立健全工作台账，着力破解制约绥德市场发展的重点、难点和热点问题，切实解决人民群众关注的食品药品安全、商品质量、消费维权等问题。

    市场监管始终处在优化营商环境、深化“放管服”改革的最前沿，是实现高质量发展的关键一环。县市场监管局通过参与市局集中培训，邀请司法专家、业务骨干授课，“传帮带”等形式对已掌握的业务知识进行全面梳理，主动填补新增职能业务监管知识空白，多措并举促进业务技能升级，切实提高监管服务效能，为更好地激活市场活力、维护市场公平与有序提供保障。

结合县委下达的工作任务清单和市局的工作任务目标，优化调整任务清单内容，进一步明确工作目标、责任领导、完成时限等，各内设股室和下属单位结合业务分工，主动认领清单内容，对标对表，压实责任，科学细化工作举措，进一步激活干部职工干事创业活力。

结合县委下达的工作任务清单和市局的工作任务目标，优化调整任务清单内容，进一步明确工作目标、责任领导、完成时限等，各内设股室和下属单位结合业务分工，主动认领清单内容，对标对表，压实责任，科学细化工作举措，进一步激活干部职工干事创业活力。

干部作风建设年活动开展以来，县市场监管局立足市场监管职责，深化推进食品安全“两个责任”落实，包保责任落实率100%；开展各类专项整治工作30余次，行政立案12件；“互联网＋市场监管”智慧监管平台入网单位89户；开展各类安全宣传12次；严格规范市场监管行政执法行为，法制审核35次，多举并措全力打好市场监管组合拳，助力全县经济稳增长。