【原文链接】绥德县文化领域专家人才支持的奖励办法

一、起草背景和依据

（一）起草背景

为深入贯彻落实习近平总书记关于文化工作系列重要讲话精神，加快推进文化强县创建，进一步建强绥德县文化人才队伍，激发文化领域人才创作创新、传承传播、服务发展的积极性，结合绥德文化资源禀赋与人才工作实际，制定本奖励办法。

（二）起草依据

依据绥德县人民政府办公室《关于印发〈绥德县进一步加强文艺人才鼓励激励的办法〉的通知》（绥政办发〔2025〕8 号）相关精神起草印发实施。

二、指导思想与基本原则

（一）指导思想

以习近平文化思想为引领，聚焦文化强县建设目标，通过精准奖励与系统支持，培育壮大文化人才队伍，推动文艺创作、非遗传承、文物保护、文化创意、文化管理等全面提质增效，提升绥德文化影响力与软实力。

（二）基本原则

1.公开、公平、公正：全程规范透明、标准统一、结果可追溯。

2.德才兼备、以德为先：突出政治素养与职业操守，兼顾专业能力与实绩贡献。

3.激励与培养相结合：既奖励突出成果，也支持人才成长与项目孵化。

4.分类施策、精准激励：按人才类别与成果层级差异化支持，不搞 “一刀切”。

5.与省级人才政策相衔接：保持政策协同，形成上下联动的人才支持体系。

三、适用范围

适用于在绥德县工作、生活的中省市县文化领域专家人才，覆盖文艺专业人才、非遗传承人、文艺创作人才、文化管理人才、文物保护专家、文化创意人才等群体。

四、奖励人才类别（六大类）

1.非遗传承人才：在非遗搜集、保护、开发、传习、人才培养等方面贡献突出，推动活态传承成效显著。

2.文艺创作人才：文学、美术、音乐、舞蹈、戏剧等领域产出优秀作品，彰显绥德特色、传递正能量。

3.文化管理人才：在公共文化服务、文化阵地建设、活动组织、产业经营、品牌培育等方面业绩突出。

4.文物保护专家：在文物保护、考古、修缮、研究、安全管理等工作中成效突出，有效守护县域文物资源。

5.文化创意人才：在文创产品开发、品牌策划、文旅融合创意等方面有创新成果，助力文化资源转化。

6.文艺专业人才：表演、编导、评论、辅导等专业能力突出，积极参与县域文化活动，获行业认可。

五、核心奖励标准

作品获国家级政府部门奖项：一次性奖励5000 元

作品获省级政府部门奖项：一次性奖励3000 元

作品获市级政府部门奖项：一次性奖励2000 元

作品获县级政府部门奖项：一次性奖励1000 元

关键规则：

1.仅限政府部门及以上颁发奖项，不含行业协会、民间组织奖项。

2.同一人才多次获奖，按最高级别奖励 1 次，不重复奖励。

3.同一作品获多级奖项，按最高级别奖励。

六、申报时间、流程及材料

（一）申报时间

每年 1 次，申报周期为12月1日 —12 月30日，逾期不受理当年度申报。

（二）申报流程

符合条件人才→填写申报表→备齐获奖证书等材料→报送至县文旅局→审核评审。

（三）申报材料

1.《绥德县文化领域专家人才奖励申报表》一式 2 份

2.获奖证书复印件等成果证明材料